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Bahia

Treinar para Empregar certifica primeiras turmas de Excelência em Saúde

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Um total de 291 certificados foi entregue, na tarde desta quarta-feira (13), aos concluintes da primeira turma dos cursos de capacitação em Excelência em Saúde, do programa Treinar para Empregar. A entrega foi realizada com as presenças da vice-prefeita e secretária de Governo (Segov), Ana Paula Matos; da titular da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), Mila Paes; e do diretor em exercício do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial na Bahia (Senac-Ba), Luís Carlos Abreu.

A ação é fruto de uma parceria entre a Semdec e o Senac, e tem como finalidade oferecer conhecimentos e técnicas utilizadas nos ambientes de saúde, aumentando as chances de empregabilidade, principalmente diante da chegada de novos empreendimentos da área em Salvador, a exemplo da rede Mater Dei. O Treinar para Empregar busca identificar, nos bairros e comunidades ao redor dos empreendimentos, pessoas com potencial para que sejam capacitadas e inseridas nas oportunidades.

“Esse programa tem a perspectiva maravilhosa de inserir as pessoas no mercado de trabalho. Estamos buscando atrair novos investidores, mudar a nossa matriz econômica e trazer mais emprego e renda para a cidade, aproveitando a mão de obra local”, explicou a vice-prefeita.

Funcionamento – Os cursos de curta duração foram iniciados no final de julho, nas modalidades presencial e virtual, embasados no conceito de trilhas formativas, com cargas horárias que variam de 20h a 40h. Os participantes foram capacitados em Higienização Hospitalar, Copeiro Hospitalar, Técnicas de Porteiro, Teleatendimento em Serviços de Saúde, Estoque de Mercadorias, Atendimento em Farmácia, Humanização Hospitalar e Aperfeiçoamento em Técnicas de Nutrição e Dietética.

Durante as aulas, foi aplicada uma metodologia participativa, com o intuito de preparar e estimular o trabalhador a desenvolver aptidões e competências emocionais, para concorrer a uma vaga no mercado de trabalho. “Temos observado a chegada de grandes grupos com grandes investimentos na área de saúde, criando a expectativa de que Salvador se torne um pólo de referência em saúde do Norte e Nordeste”, afirmou a secretária Mila Paes.

Até novembro próximo, 900 pessoas devem ser treinadas em Excelência em Saúde. O público-alvo é composto por pessoas com idade a partir de 18 anos, Ensino Médio completo e em busca de oportunidade. Segundo Mila Paes, essa é a finalização da primeira etapa do programa-piloto, lançado em parceria com a Mater Dei.

“O programa trabalha duas frentes. Uma capacita o cidadão nas diversas carreiras e a outra sensibiliza empresários e empreendedores, para criação de vagas, que substituam a exigência por experiência em carteira, por horas de capacitação”, acrescenta a gestora.

O diretor em exercício do Senac-Ba, Luís Carlos Abreu, contou que o aproveitamento dos alunos tem sido muito bom. “Nossa expectativa é concluir o treinamento para o mercado de trabalho, na área de saúde, até o final do ano. Os treinamentos ocorreram normalmente, respeitando os protocolos sanitários contra a Covid-19”.

Esperança – Com o certificado em Técnicas de Porteiro em mãos, Joselino da Silva, 41 anos, disse esperar por novas oportunidades. “Gostei muito do curso, achei interessante e proveitoso. Eu tive um aprendizado bom e agora pretendo aproveitar esse certificado, na esperança de conseguir um emprego na minha área”.

Também em busca de uma oportunidade, Ana Verena Carvalho fez o curso de Humanização Hospitalar, durante 15 dias, e gostou muito do conteúdo. “O ponto mais importante do aprendizado foi o de olhar com humanidade para o próximo. Fomos treinados para atender bem as pessoas no que elas precisam”.

Programa – Lançado em março pela Prefeitura, o Treinar para Empregar busca, através da qualificação, aumentar as chances de empregabilidade dos trabalhadores soteropolitanos, que não têm experiência profissional. Até o momento, diversas turmas já foram formadas em cursos como Operador de Telemarketing, Manutenção de Notebooks e Almoxarife, Supervisor de Logística, Manutenção de Tablets e Smartphones, Operação de Distribuição e Operação de Atendimento de Delivery.

Já o Excelência em Saúde foi criado no final de julho, com a realização de seis cursos de curta duração. Outras turmas seguem com aula em andamento. Informações sobre a abertura de novas turmas podem ser obtidas no Instagram pelo perfil @semdecsimmsalvador. As inscrições devem ser feitas no site agendamentosemdec. salvador. ba. gov. br .

Fotos: Otávio Santos/Secom



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Bahia registra 184 novos casos de Covid-19 e mais 2 óbitos pela doença

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Na Bahia, nas últimas 24 horas, foram registrados 184 casos de Covid-19 (taxa de crescimento de +0,01%) e 214 recuperados (+0,02%). O boletim epidemiológico deste domingo (24) também registra 2 óbitos. Dos 1.243.005 casos confirmados desde o início da pandemia, 1.213.356 já são considerados recuperados, 2.630 encontram-se ativos e 27.019 tiveram óbito confirmado. Os dados ainda podem sofrer alterações devido a instabilidade do sistema do Ministério da Saúde. A base ministerial tem, eventualmente, disponibilizado informações inconsistentes ou incompletas.

O boletim epidemiológico contabiliza ainda 1.569.663 casos descartados e 242.769 em investigação. Estes dados representam notificações oficiais compiladas pela Diretoria de Vigilância Epidemiológica em Saúde da Bahia (Divep-BA), em conjunto com as vigilâncias municipais e as bases de dados do Ministério da Saúde até as 17 horas deste domingo. Na Bahia, 52.254 profissionais da saúde foram confirmados para Covid-19. Para acessar o boletim completo, clique aqui ou acesse o Business Intelligence.

Vacinação

Com 10.507.285 vacinados contra o coronavírus (Covid-19) com a primeira dose ou dose única, a Bahia já vacinou 82,5% da população com 12 anos ou mais, estimada em 12.732.254. A Secretaria da Saúde do Estado da Bahia (Sesab) realiza o contato diário com as equipes de cada município a fim de aferir o quantitativo de doses aplicadas e disponibiliza as informações detalhadas.

Fonte: Ascom/Sesab

Luana Marinho

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Dois mil servidores já aderiram ao Credcesta em Lauro de Freitas. Cartão pode ser solicitado no Calf e na Ar de Itinga

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O servidor municipal da prefeitura de Lauro de Freitas que ainda não aderiu ao Credcesta pode solicitar o cartão de crédito de segunda a sexta-feira das 8h às 14h em dois locais – Administração Regional (AR), em Itinga, e Central Geral de Apoio à Micro, Pequena e Média Empresa – CGAE localizado no Centro Administrativo (Calf).

De acordo com a coordenadora executiva da Secretaria de Administração (Secad), Rita de Cássia Bittencourt, o Credcesta traz muitas vantagens como, por exemplo, compras à vista ou parceladas nos estabelecimentos do município. “O cartão também oferece a opção de saques em espécie, além de promoções e serviços especiais”, afirmou.

Atualmente, dois mil servidores já fizeram a solicitação do Credcesta, que deve chegar no endereço indicado pelo solicitante com o prazo de 20 à 40 dias. A iniciativa, que deve movimentar cerca de 10 milhões de reais no comércio local, faz parte do programa Cidade Solidária e Sustentável e tem mais de 16 ações voltadas para a geração de emprego e renda, fomento à produção e consumo local, além da qualificação de mão de obra.

 

Jornalista: Giovanna Reyner

Foto: Lucas Lins 



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Inscrição em edital para organizações quilombolas termina amanhã

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Termina amanhã (25) o prazo para as organizações quilombolas se inscreverem no edital Quilombolas em Defesa: Vidas, Direitos e Justiça. Lançado em parceria pelo Fundo Baobá para Equidade Racial e a Coordenação Nacional de Articulação das Comunidades Negras Rurais Quilombolas (Conaq), o objetivo do edital é apoiar iniciativas de organizações quilombolas para promover a sustentabilidade econômica nas comunidades, a geração de renda, promover a soberania e a segurança alimentar, e defender os direitos quilombolas nas comunidades.  As inscrições começaram em 23 de setembro.  A principal premissa do edital é que as inscrições sejam feitas somente pelas organizações lideradas e constituídas por quilombolas.

Aliança

Para atuar a favor da justiça racial, social e ambiental, o Fundo Baobá se juntou ao Fundo Brasil de Direitos Humanos e ao Fundo Casa Socioambiental e os três formaram a Aliança entre Fundos, que têm as ações financiadas pela Fundação Interamericana (IAF). Com isso, pretendem contribuir na redução dos impactos das crises sanitária e econômica nos povos indígenas, nas comunidades quilombolas e em outros povos tradicionais mais vulneráveis à pandemia da covid-19.

Comunidades certificadas

Números da Conaq e do IBGE indicam que há no Brasil cerca de 6 mil comunidades quilombolas. Desse total, menos da metade (2.819) foi certificada. Entre estas, 1.727 estão no Nordeste, 450 no Sudeste, 300 no Norte, 191 no Sul e 151 no Centro-Oeste. Mais de 70% das comunidades quilombolas certificadas, que são as com direito à terra coletiva, estão em quatro estados: Maranhão, Minas Gerais, Bahia e Pará.

De acordo com o Fundo Baobá, a Fundação Cultural Palmares, responsável pela emissão das certidões para as comunidades quilombolas e inclusão das mesmas em um cadastro geral, informou que 3.475 comunidades foram reconhecidas, mas ainda aguardam certificação, a maioria no Nordeste (2196), seguido do Sudeste (547).

Segundo o Fundo Baobá, grande parte dos quilombolas tem como principais atividades econômicas a agricultura e a pecuária. A preservação de sua cultura vem da oralidade ancestral e da resistência que exercem ao longo de suas existências.

Recursos

O dinheiro e o apoio técnico previstos no edital irão para a base comunitária. Ao todo serão atendidas até 35 iniciativas. Cada uma receberá R$ 30 mil, somando R$ 1,05 milhão. Além disso, as organizações selecionadas receberão investimentos indiretos por meio de assessoria e apoio técnico para atingir o seu fortalecimento institucional.

De acordo com a diretora de Programa do Fundo Baobá, Fernanda Lopes, o edital é um marco em um momento de celebração de 10 anos da instituição e ainda porque, pela primeira vez, haverá um edital exclusivo para quilombolas. “O edital foi todo desenhado em parceria com a Conaq e se apresenta como uma grande oportunidade para fortalecer as estratégias de ativismo, resistência e resiliência das comunidades quilombolas no contexto da pandemia da covid-19. Sabemos que as organizações de base comunitária nem sempre conseguem acessar recursos, em especial organizações comunitárias lideradas e constituídas por povos tradicionais, por isso o edital também é uma oportunidade para contribuir no aprimoramento da filantropia para justiça social”, indicou.



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